是什么让你的职场生涯停滞不前？
职业发展跟人生一样，都需要谨思慎行，否则，职业生涯将会举步维艰。完美的职业发展轨迹是可望不可求的，但你不能再做一些一些对你职业生涯产生极坏影响的决定。如果不希望自己在职场
2017-03-14
盘点职场新人最常犯的错误
毕业生在从校园走向职场，难免因为缺少经验和不懂规则而犯错。没有人想要犯错，职场新人自认为理所当然的小动作可能令职场前辈们不舒服。那么，哪些错误会令公司员工相当反感，破坏自
2017-03-14
HR如何在大量简历中筛选出最有价值的？
年前招聘，很少甚至根本不会有人投简历；但年后，投递的简历明显增多，随着互联网招聘的普遍，求职者们投递简历变得更加方便、快捷。所以，招聘信息发布后会收到大量的简历，挨个筛选
2017-03-14
频繁跳槽缺乏竞争力该怎么办？
“没有功劳还有苦劳”这句话不适用于职场，在职场，你的每一份成就都是你拼来的。很多人在一家企业中做了很多年，却还是碌碌无为的小职员。有些人不甘心永远做小职员，在本公司又没什
2017-03-14
想从企业获取更多Offer，猎头顾问应该怎么做？
猎头行业的发展迅速，越来越多的企业前赴后继地加入跑马圈地的阵营中来，在猎头公司大肆扩张的情况下，人员疯狂涌入，行业发展迅速的背后是人员素质不到位的尴尬现状。这也是大多数公
2017-03-14
职场不会汇报工作如何能行
沟通能力在职场上至关重要，你需要通过沟通了解客户需求并说服他接受你的方案，你需要通过沟通跟同事确定最终方案，你还需要通过沟通跟上司汇报工作。汇报工作在职场上是自身价值最显
2017-03-14
你的职场最大短板是“不会说话”
在职场上哪些能力让你受益匪浅？学习能力，动手能力，记忆力，专业能力……而沟通能力恰恰是人们在职场无往不胜的终极法宝。学生时代，你孤僻顶多缺少朋友，但不影响你的学业。当你进
2017-03-14
企业要像更新软件一样升级员工的思维
人才、创新、制度这三个元素是企业的核心竞争力，在现代企业中，仅仅有人才是远远不够的，必须培养出拔尖的创新人才，才能推进企业的发展。优秀的创新人才决定了核心竞争力，因此若想
2017-03-13
新官上任，如何快速与员工建立相互信任
一个令下属不信任的上司是没有任何存在价值的，获得老员工的信任对一名刚上任的上司至关重要。在团队重组后，和新团队成员建立积极的工作关系是顺利完成工作的关键。
2017-03-13
内向性格者如何在职场建立好人缘
即便研究表明内向者在职场上并非举步维艰，甚至能有更好的发展，但不可否认，内向者在战场上与同事之间的互动会有困难，他们不善于交朋友，不擅长与人互动，但在职场上，与同事、客户
2017-03-13
