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行业报告COMPANY DYNAMICS

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猎头顾问段位分级,你处在哪一级?
猎头,从来都是个高薪行业,同样的平台,你只赚2000底薪,别人却能拿10万提成,原因何在?都做着没有区别的工作,找简历,打电话,但是获得的薪资却是天差地别,这样让老板和猎头本人百
2017-03-10
关于跳槽,你知道多少?
跳槽是每个人职业生涯中都会面临的问题,在一家公司做到退休的情况越来越少了。关于跳槽的学问大家知道多少呢?今天,小编就和各位探讨一番跳槽的学问。
2017-03-10
HR如何挖掘潜在人才
一般而言,求职者分为四类:正在找工作的;开始找工作的;正在考虑找工作的;没考虑过找工作的。遗憾的是,大多数的人力资源管理者把求职者全部归为第一类,结果发现没办法雇佣到足够
2017-03-10
职场晋升越发艰难该怎么办?
在职场工作了若干年,在岗位上兢兢业业,不敢有稍微的懈怠,然而升职加薪的总是别人,为什么你的职场晋升之路如此艰难呢?到底还有没有机会升职,职业生涯能否迎来新的飞跃?职场人有
2017-03-10
优秀的管理者有哪些用人策略?
职场上,优秀的管理者能带领团队攻克一个个目标,在困境中带领大家突破重围。对于管理者而言,把适合的人放在正确的位置上,做到人尽其用才是真正的领导智慧。自古以来,管理都是一门
2017-03-10
职场人士的职场减压方法
你有压力,我也有压力,身在职场的各位都有不同的压力,生在现今竞争激烈的社会,很多人都面临着来自各个方面的压力,其中以职场白领尤甚。长期面对较大的工作压力,不仅让身体无法承
2017-03-10
职场个凭本事,为何会“谈薪色变”?
在职场,很多人谈“薪”色变,他们认为谈钱就意味着丢饭碗。的确,跟老板谈加薪确实是件难事儿,但自己的利益,难道指望着别人给你争取吗?等老板大发善心给你加薪,简直天方夜谭。
2017-03-10
如何优雅地拒绝他人的不情之请
当你成为某领域的资深职场人时,总有之前的同事、大学时代的朋友,以及这些朋友的孩子,可怜兮兮地表示想要占用你的时间,咨询相关问题。在公司,还有更多的职场小白向你求教。
2017-03-09
知进退是职场人成熟的标志
灵活处事的人更容易获得成功,在职场上,更是如此。职场复杂,掌握规则才能摆脱如履薄冰的现状,迅速跻身于职场达人行列,升职加薪不再如镜花水月。那些在职场上混的风生水起的人,有
2017-03-09
为什么入职第一天你就想辞职?
跳槽是每个人职业生涯中跳不开的问题,新人进入职场更容易跳槽,有的人甚至入职第二天就辞职,除去新人们自身好高骛远的原因,更多的是:工作职责、岗位或者薪资与面试时公司的描述不
2017-03-09
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