如何走出职场边缘化？
没有人可以保证一辈子做职场红人，也没有人可以确信永远处在事业高潮。潮起潮落，盛极必衰，符合自然规律，得宠失宠人性所向。从高位走向低谷是步入事业瓶颈的痛苦纠结。然，职场边缘
2017-03-31
若想成为领导，首先要成为一个“坏人”
如果一家企业员工散漫，业绩差，肯定是管理者的责任。拿我们上学时的例子说明，那些学习成绩好的班级都有一个不苟言笑、严厉的班主任，由于班主任手段狠辣，学生们不敢妄动，不得不屈
2017-03-31
企业未来的竞争模式：生态圈竞争
随着时代的发展，人们越来越意识到环保的重要性，当前，生态结构、生态圈、生态健康的词汇相比大家都耳闻能详。人讲生态，企业又如人，企业也讲生态。那么，什么是企业生态呢？简单来
2017-03-31
新人制作求职简历的技巧
都说万事开头难，职场新人好的开始从一份职场建立开始，怎么写一份好的职场简历，能够找到好工作，学会写简历，那么职场求职意味着成功了一半。新人制作求职简历时的八大技巧，今天跟
2017-03-31
跳槽的最佳时机
跳槽已经不是什么新鲜事儿了，为了寻求更好的发展，许多职场人士选择跳槽。但跳槽是有风险的，在此之前，必须做好规划，盲目跳槽只能适得其反。下面小编给大家介绍跳槽的合适时机，希
2017-03-31
企业可从客户视角提升员工的敬业度
在市场竞争日益激烈的今天，企业对人才的需求也在增长，如何提高员工的敬业度成为企业关注的重点，人才保留与员工敬业度并驾齐驱，抓住高敬业度的关键岗位人员成为企业人才竞争的重要
2017-03-31
如何通过猎头跳槽到更高的平台？
猎头为不缺少工作的人提供更好的职业发展可能，但这并不意味着人才仅仅只能等待猎头找上门，其实人才完全可以借助猎头找工作。猎头的出现，促成了人力资源的流动和合理配置。
2017-03-31
领导欣赏这样的职场新人
每个职场人士，都用他们独特的方式来适应职场，你会发现，职场中升职加薪的那些人并不是仅仅依靠才华和能力。事实上，想要在职场有所发展，你需要学习“高调做事，低调做人”。这些能
2017-03-31
新的一年，请为员工营造良好的工作环境
去年年尾，一大批职场人酝酿着跳槽；春节过后，许多公司空出了许多岗位。年后人员流失成为令各大企业头疼的大事，HR将招聘当作火烧眉毛的大事处理。与其不断地招聘新员工，不如在留住
2017-03-31
学会这些技巧，升职加薪不再是困难
算一算进入职场的九零后，最大的也已经27岁了，在职场上打拼几年之后，也已经小有所成。但并不是每个人都有那样的幸运以及实力。还有很多人还仅仅是小小的螺丝钉一枚，然后看着95后进
2017-03-31
