面试官的不专业导致企业错失了优秀人才
专业的面试官，可以迅速从求职者中筛选出匹配岗位需求的人才，平庸的面试官，很可能与优秀人才失之交臂。作为公司人才招聘的把关者，HR们在与应聘者你来我往的斗智斗勇中，千万不可忘
2017-03-31
HR如何拓宽自己的晋升“独木桥”？
在职场中，HR对职业晋升的困惑不亚于其他职能人员，其实在人力资源管理条线的晋升远远没有《杜拉拉升职记》里那样轻松华丽的转身，过多的反而是重复、繁杂、苦闷以及迷茫。在HR界流行
2017-03-31
“猎头生意”为何难做了？
猎头行业发展好坏与国内市场经济的大环境密切相关，经济状况不好，企业缩减用人和招聘，自然殃及猎头生意，有十年猎头经验的人，必然会对2008年到2009年的猎头公司倒闭潮记忆犹新，那段
2017-03-31
在职场，比经验更重要的是转变思维方式
职场新人在工作之初，都是在拼命积累工作经验，这没错儿，但是，千万不可以忽视思维方式脱胎换骨的转变。
2017-03-31
每一场面试都是一场“战役”，要打有准备的仗！
在求职者的心中，其实每一次的面试都和一场战役一样，虽没有真正战场的刀光剑影，但确实一场真正的博弈与较量，还有胆量和心理素质的考验，对于想在这个“战役”中取得胜利的人来说，
2017-03-31
从菜鸟到精英，需要培养你的五项能力
谁天生就应该在职场的底端呢？在这个拼实力的地方，只要有专业素质过硬，升职加薪就充满着无限可能。踏实肯干是职场上最朴实的真理。当你拼命向上爬时，你的上司也在关注你，关注你是
2017-03-31
职场人想吃“回头草”并不可耻！
职场人为了职业发展毅然决然地选择了辞职，奔赴新的大好前程，然后跳槽之后发现，现公司还不如原公司好，新工作也不像想象中那样完美，假如原公司依旧敞开大门欢迎你，你是否会抛下脸
2017-03-29
求职者未通过面试，需通知他么？
此时，正当求职季，很多职场人以及应届毕业生都在为找工作奔波。面试没通过这件事情职场人都经历过，但却很少有HR会告知候选人，他被淘汰了。为何？因为面试官很忙，忙着在成堆的简历
2017-03-29
职场如“战场”，如何顾得自己周全？
其实每一个公司就是一个小社会，每个公司就是一个社会圈子，会有形形色色的人群，尔虞我诈乃家常便饭。职场上，你是否也有过这样的经历：莫名其妙地背了黑锅，成了炮灰，甚至被穿了小
2017-03-29
哪些人才能真真正正的被称之为“猎头”？
猎头从业人员面临着工作压力大、工作时间长，收入低和收入的不稳定性等问题，导致这些现状的原因是中国猎头的不成熟性和中国猎头公司出现的裂变。猎头公司的裂变，即从大型猎头公司出
2017-03-29
