在职场，只知埋头苦干并获得高薪的人很少
职场人总是想方设法去获得高薪，或埋头苦干，或左右逢源，阿谀奉承等等，总有人希望美梦成真。而在职场上，获得高薪的关键是看你正在做的工作属于“事务型”还是“思考型”。无需多说
2017-04-05
猎头为高端人才的职业生涯尽心尽力，却被误会
众所周知，猎头的一项重要工作就是搜寻适合的候选人，于是职业经理人们会经常接到猎头们的电话，有些不专业的猎头破坏了猎头行业的整体印象，因此，这些高端人才对猎头们厌恶至极。但
2017-04-05
下班前的五分钟你在干嘛？
临近下班，每个人都归心似箭，有些员工习惯在下班前五分钟去卫生间，甚至收拾好私人物品，就等着时针指向六点，飞奔出办公室了。其实，越是这个时候，聪明人都会注意自己的行为，因为
2017-04-05
开除比招聘更重要，把拖后腿的员工开除吧！
正值春季招聘季，各大公司都在马不停蹄地招聘人才，招聘人才对公司而言确实有着极高的战略意义。然而，将不合适的员工开除更是优化人员配置的最佳手段。只有将招聘新员工和开除不合适
2017-04-05
职场的管理智慧：制度管事，领导管人！
管理有两个极端，一是制度化管理，即按照规章制度确定分工，工作量以及考核标准等要素。这种制度化的管理当然能确保业绩的稳步上升，但却有失温度，管得了事，管不住人心，很容易造成
2017-04-05
面试时如何为自己争取到更多的薪水？
一般来说，职场人给自己定价的机会只有一次，那就是在入职前的加薪谈判中。职场人跳槽并不鲜见，下面我们来谈谈跳槽以及面试谈薪那些事儿。
2017-04-05
简历中一定要避免这些问题
求职简历对求职者来说就是一块敲开企业大门的转头，即使是这么小小的一块转头，求职者也要正确对待，防止出现某问题而被企业拒之门外。
2017-04-01
为什么你在团队中越来越没有存在感？
职场新人进入职场之前，父母、老师、前辈都会跟你说诸如“上班要好好干，多干活，少说话，祸从口出……”于是，你像一头老黄牛一样，勤勤恳恳，对于同事要你帮忙做些工作，你来者不拒
2017-04-01
候选人与企业产生薪资分歧，猎头要如何调和？
谈薪，是候选人与HR之间的一场没有硝烟的攻守战。理想状态下，当然是双方一拍即合，候选人要多少，用人单位就能给多少，但现实情况恰恰相反，谈薪过程中有着太多利益的考量，候选人想
2017-04-01
不想升职加薪的员工不是好员工！
不想升职加薪的员工不是好员工，这类人永远没什么动力，一副混吃等死的样子。老板永远不怕员工嫌弃工资少，老板手中攥着大把的人民币，你能力不行，老板凭什么给你升职加薪，老板的钱
2017-04-01
