如何让你的职业生涯产生质的飞越
在职场上打拼了一年又一年，没有谁不想升职加薪，取得职业生涯的新飞跃。那些有效的职场生存规则也许会帮助你更全面地适应职场，并且对升职加薪大有裨益。随着瑞仕登小编一起来看看那
2017-03-27
你是准备辞职了？
辞职是件很私密的事情，没有人会在办公司大肆宣扬这件事情，弄得人心惶惶公司的领导也会非常不满意。但是不说并不代表你表现不出来。跟你工作日久的同事们一定很容易看出你有辞职的倾
2017-03-27
这样的新人容易受到领导的赏识
每个职场人士，都用他们独特的方式来适应职场，你会发现，职场中升职加薪的那些人并不是仅仅依靠才华和能力。事实上，想要在职场有所发展，你需要学习“高调做事，低调做人”。这些能
2017-03-27
职场之中你可能存在这三种朋友
虽然职场中很难有朋友，但是一般情况下，还是会有的。只是职场之中的朋友，大部分都是以工作为主。只不过在工作的范围内可以交心，互通有无
2017-03-27
绩效管理的七大误区
众所周知，大公司制度明确，绩效管理精确严格，小公司一直在效仿大公司的绩效管理制度，然而一直不得其法。这固然有小公司自身的局限，但更重要的是，小公司在学习大公司绩效管理制度
2017-03-27
面对你的职业空白期如何向HR解释
工作久了，难免会产生“世界那么大，我想去看看”的想法。这本身并没有错，但是你必须考虑好下次找工作时怎么跟面试官解释这段职业空白期。处于职业空白期对求职不利，你需要有恰当的
2017-03-27
猎头公司究竟是如何运作的？
在职场上，有那么一群人，神秘、不可忽视，他们关注的对象仅仅是职场精英，他们为高端人才提供专业的定制化服务，他们就是猎头。猎头的“猎物”是有着跨国公司或者知名企业从业经历，
2017-03-27
不升值的跳槽等同于浪费“生命”
对于职场人来说，跳槽并不是一件了不得的大事。职业生涯中的每次跳槽都应该让自己升值，而不是在一次次的跳槽中迷失了自我。对于跳槽，我们还是要多一点理性。盲目跳槽只能让你越来越
2017-03-27
摆正员工的正确位置，才能激发其真正的潜力！
优秀的领导者不仅仅关注优秀的员工，他们在最差员工身上付出的时间甚至超越了最优秀员工，他们希望能够发掘出最差员工的潜力，让他们发现更优秀的自己。即便最优秀的团体，也会有最差
2017-03-27
如何在职场找到真正适合自己的工作？
要想获得事业上的成功，首先且最重要的是找到真正适合自己的工作或者行业。当然，判断自己正在从事的工作是否真正适合自己对于很多职场人士来说相当困难，但我们可以向那些能够发现自
2017-03-27
