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行业报告COMPANY DYNAMICS

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猎才妙招,招招精妙
虽然“猎头”已经逐渐被人们所熟知,但在他们的印象中,又始终笼罩着一层神秘的面纱,只知道他们在猎才时无孔不入、神通广大、“不择手段”,奇奇怪怪的招数层出不穷,用猎头的话讲,
2017-01-19
为什么企业留不住人才?
在工作中,让老板感到非常烦恼和困惑的事情有很多,其中最关键的一点就是“核心的员工要跳槽。”对于这种情况,许多老板都一直百思不得其解,薪资待遇不错,升值空间很大,为什么精英
2017-01-19
猎头顾问谈他们眼中的“男神、女神”
众所周知,猎头公司是专门为企业招聘中高端人才的,因此被猎头看重的“男神”or“女神”,往往都具备优秀的专业能力并且还要有一定的职场管理能力。在很多时候许多人才对自身的能力和
2017-01-18
职场四大交流“雷区”要规避
德现代管理之父德鲁克曾说过:一个人必须知道该说什么, 一个人必须知道什么时候说, 一个人必须知道对谁说, 一个人必须知道怎么说。由于工作性质的原因,HR常常被认为是最擅长沟通的
2017-01-18
瑞仕登揭示:老板“惧怕”这四种人
在职场中,有些员工也会令老板“惧怕”。只是这种“恐惧”并不代表害怕,更多的是一种对员工的尊敬,一种真正发自内心的肃然起敬。资深猎头整理并总结出以下四种人才最令老板“惧怕”
2017-01-18
深圳互联网人才流出首选广州
互联网招聘网站拉勾近日发布的2016互联网职场生态白皮书指出,互联网从业者主要集中在北京、广东、上海、浙江四个省份,占比超过七成,其中广东的互联网从业者数量达346 7万人,仅次于北
2017-01-18
瑞仕登猎头有妙招,升职加薪那都不是事
加薪、升职,恐怕是在职场摸爬滚打的人最幸福的事情。相信在职场中打拼的每一个人,没有一个不想升职加薪的,这几乎是每个职场人努力的目标与动力,但是谈薪水却成为了职场人的一大难
2017-01-18
请珍惜这样的老板!
在职场中,请珍惜这样一个人,因为他们是你的最佳职场导师。倘若作为员工,遇到类似如此企业,请珍惜!倘若没遇到,请转给你的老板以及领导看看,说不定,这会是老板一次颠覆的机会!
2017-01-18
瑞仕登分享:三招助企业轻松留住人才
近期,国内企业在发展过程中常常会碰到人才短缺、人才流失的问题,阻碍企业的发展,尤其是是面临不断增加的人才流失率,怎样获得持续发展和
2017-01-18
北京地区人才资源总量已达651万
在日前召开的中国人力资源管理新年报告会上,市人力资源研究中心发布了北京人才发展最新统计数据。数据显示:北京地区人才资源总量已达到651万。人才对北京经济增长的贡献率达到了51 8%
2017-01-18
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