在茫茫人海中如何让HR看到你的闪光点
在职场中，褪去华丽的学历背景或是专业技能，你究竟该和别人拼什么？许多人认为，现今是一个最好的时代，因为可以有更多开放的平台、看见更广阔的世界、拥有更多的发展机会；但这也可
2017-02-03
猎头公司与企业HR的区别及关系
猎头公司与HR的含义在很多眼里是等同的，认为都是为企业招聘人才的。但是从根本上讲这两者之间是不同的，猎头：Headhunting，最简单的解释是为企业寻找高端人才。HR是Human Resource的缩写，意
2017-02-03
猎头支招：工作中有效沟通的法则
职场中，人多了就要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何才能处理好人际关系呢？下面就由瑞仕登的猎头顾问为大家总结工作中
2017-02-03
成都“绿色制造”助推产业转型
绿工厂、绿园区、绿监管、绿产业，近年来，国家生态文明先行示范区成都市摒弃“三高”发展模式，努力构建绿色制造体系，推进资源高效循环利用，加快产业绿色改造升级，推动生态文明建
2017-02-03
辞职被老板加薪挽留，该怎么办？
某女士是一名外贸公司的业务主管，在月初时找到了新东家，福利待遇各方面条件开得都不错，跳槽是板上钉钉的事，可是向领导提出辞职信后，上司却劝他留下，并承诺给予加薪，另外还会有
2017-02-03
企业“空降兵”的驾驭之道在何处
当企业遇到困境或是变革期，从别的企业“挖”来一名，并担负改变企业的命运或是承担着开拓企业业务的重任。之所以称之为“空降兵”，大多是高人，又从天而降，这种距离刚开始一定能来
2017-02-03
猎头顾问谈绩效考核结果的那些用途
尽管绩效考核已被各大公司遍及使用，可是怎么发挥公司绩效考核的最大用途才是最关键的，下面来看猎头顾问总结出的绩效考核结果的几大用途。
2017-02-03
遭遇职场冷暴力，我们该如何应对？
冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远致使他人精神上与心理上受到侵犯与伤害。冷暴力以往在情感关系中出现，在职场上也有着冷暴力。职场也是小江湖，人在其中肯
2017-02-03
对这样的员工必须PASS
随着时代的变迁，赚钱再也不是靠人多，而是靠精英。因此于企业管理而言，再也不能用十年前那样的思想来经营自己的企业，当前社会竞争激励，若想要企业发展好，在这个互联网时代立于不
2017-02-03
企业管理者常犯这些错误
金无足赤，人无完人，作为企业的一名管理者，也会有犯错的时候，对错误他们的会总结，比如，不规整的管理制度、不充分的营销措施、不合理的战略计划等等问题，也许这些仅仅是表面现象
2017-02-03
