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人力资本时代的新面试理念!瑞仕登人事经理Amber给你精彩

曾几何时面试官都觉得自己是高高在上,恩赐一样的给予候选人一个机会。
时代变迁竟然如此之快。还这么干的公司基本上已经招不到人了。
这是人力资本的时代,这是真正以人为本的时代。
这是人力资本可以和金钱资本平等对话的时代。
这是我们不得不改变认知的时代。
在这个人力资本的时代。雇主和雇员的关系发生了天翻地覆的变化。
 

 
我们这一期,来看看到底有什么变化,面试中到底该怎么想?

为此,HR成长工会在4月3日 周二晚19:00-21:00在南京举办了“人力资本时代的新面试理念 ”讲座,此次活动广受关注,共吸引两百余位企业中高层管理者及HR到场参加。
 

 
瑞仕登人事经理Amber作为受邀嘉宾之一参与了此次沙龙,并进行了精彩的演讲,并在会后于现场众多HR进行交流,获得广泛好评。
 

 
本次课程Amber通过围绕企业招聘技巧及新的面试理念给大家分享她的面试理念,其中重点对面试后的判断进行详细的讲解,对完善人力管理工作提供建设性的意见,所讲内容极富实用性,深入浅出,到场的企业管理者及HR纷纷表示受益良多。

文末为大家送上干货福利
 
 
 






















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